根据《永利集团官网入口2024年博士研究生招生简章》《永利集团官网入口实施“申请-考核”制招收博士研究生方案》（修订）

等文件要求，结合学院实际，特制定本方案。

一、工作原则

（一）立德树人、科学选拔

始终把立德树人成效作为检验考试招生工作的根本标准，牢固树立“考试招生也是育人”的理念，严格复试考核标准，

坚持全面衡量、综合评价、择优录取，加强对员工的政治素质、道德品质、身心素质、学业知识、专业素质、

创新潜质进行全面考察和综合评价，确保招生质量

（二）公平公正、阳光招生

严格考核组织管理，注重完善制度，严肃招生纪律，严守招生规定，严格规范流程，做到政策宣传到位、

程序公开到位、结果公示到位，确保公平公正、阳光招生。

二、组织管理

（一）研究生招生领导小组

组  长：徐晓云

副组长：魏雪团

成  员：杨铁贵 吕瑞凯 许 刚 潘思轶 熊善柏 陈福生 李 斌 马爱民 刘友明 刘石林 蔡朝霞

（二）研究生招生督导小组

组  长：徐晓云 杨铁贵

副组长：魏雪团

成  员：吕瑞凯 许 刚 刘石林 刘友明 王伟

三、考核安排

（一）考核时间

5月11日上午8:00

（二）考核形式及地点

线下考核，考核地点四教C座202--206，候考室四教C座208，考务办公室四教C座207。

（三）考核前考生资格审查

考核前，学院严格审查考生的身份，对考生的学位(学籍)信息有疑问的，可以要求考生在规定时间内提供

权威机构出具的证明材料。不符合规定者，不予考核。考生需要提交的材料及提交要求如下：

1.有效身份证（正反面，要求清晰可见）

2.学位证书或学信网学历认证报告截图（往届考生）

3.员工证或学信网学籍认证报告截图（应届考生）

4.《诚信复试承诺书》（第二页附带考生手持身份证正面彩色照片一张）

5.《永利集团官网入口报考攻读博士学位研究生考核登记表》

6.《永利集团官网入口拟录取“申请-考核”博士研究生信息汇总表》

其中材料1-4扫描后按顺序整理为1个PDF文件，命名为“姓名-硕士毕业院校-身份证明”；材料5为Word格式，

命名为“姓名-硕士毕业院校-登记表”；材料6为excel格式，命名为“姓名-硕士毕业院校-汇总表”。

所有的材料发送到指定邮箱1921811038@qq.com，邮件命名为“姓名-硕士毕业院校-博士考核”。

（四）组织实施

1.学院建立健全“随机确定考生考核次序”“随机确定考核小组成员”“随机抽取考核试题”的“三随机”工作机制。

发挥和规范导师在考核选拔中的作用，加强考核小组成员遴选和培训，强化保密意识、责任意识和法治意识。考核全程录音

录像。

2.组织考生逐一签订《诚信复试承诺书》。

3.严肃考风考纪。学院严格按照相关规定，严肃查处违规违纪行为。对在考核过程中有违规行为的考生，一经查实，

即按照《国家教育考试违规处理办法》《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》等规定严肃处理，取消录取资格，

记入《考生考试诚信档案》。入学后3个月内，学院按照《普通高等学校员工管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查。

复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

（五）考核内容

包括外语能力考核和综合素质能力考核。

1.英文自我介绍（1分钟，要求简洁明了）

外语水平考核，抽题阅读并翻译（2分钟，题号为1-175题，进入考场报任意题号，阅读并翻译）

2.综合素质能力考核：PPT汇报（10分钟以内）和综合答辩（7分钟以内）。

考生PPT汇报内容包括--硕士期间研究进展、已经解决的问题、下一步工作计划、预期的突破点或创新点、

科研成果产生计划等。考生PPT汇报之后为综合答辩环节。

四、拟录取名单的确定

专家复试考核小组对考生进行考核时评定外语考核成绩、专业基础考核成绩和综合能力考核成绩（均为百分制），

并按外语考核成绩占20%、综合能力考核（含专业基础考核）成绩占80%的比例计算复试成绩。考生总成绩未满60分者

不予录取。

总成绩 = 外语能力考核x 20% + 综合素质考核x 80%

根据录取成绩及拟招生导师选择确定录取名单，最终结果以学校和教育部审核通过的结果为准。

五、yl23455永利招生工作领导小组保留研究生考核录取工作解释权。

yl23455永利

2024年4月19日