校属有关单位：

为充分调动广大教师从事教学和教学改革的积极性和创造性，不断提高教学质量，根据《永利集团官网入口教学质量优秀奖及教学工作单项奖评定办法》的文件精神，学校决定开展2011年教学质量优秀奖、教学工作单项奖（含本科、研究生等）评定工作。现将有关事项通知如下：

一、奖项设置

（一）教学质量优秀奖：教学质量优秀奖设一、二、三等奖。其中一等奖评奖人数不多于10人，名额不分配到各单位（理学院，植物科学技术学院，经济管理学院、土地管理学院，动物科学技术学院、动物医学院，园艺林学学院可推荐2人，其他学院、部可推荐1人）；二、三等奖名额分配见附件。

（二）教学工作单项奖：教学工作单项奖设优秀研究生指导教师、教学管理及优秀教研室三个奖项，优秀研究生指导教师、教学管理奖每奖项评奖数不多于10个，优秀教研室评奖数为3-5个。

二、评奖条件

（一）教学质量优秀奖

1．师德高尚，治学严谨。

2．积极开展教学研究与改革，推进研究性教学，效果好。

3．2011年度教学工作量不低于200个标准学时，系统主讲一门本科生课程，课堂教学质量综合评分列本学院、部授课教师前50%。其中，一等奖申报者年度课程教学质量员工评分须列本学院、部前30%。

（二）教学工作单项奖

1．优秀研究生指导教师：热爱研究生教育事业,为人师表，治学严谨；潜心教学科研，全面关心研究生成长成才，关爱研究生身心健康和生活，师生关系和谐；在公司产品工作中有突出表现，学术水平高，创新能力强，研究成果突出。

2．教学管理奖：爱岗敬业，坚持服务育人、管理育人；工作严格、严谨、高效；积极开展教学管理改革与创新，成效显著，受到师生和同行一致好评。

3．优秀教研室：积极承担本科教学任务，认真完成各个教学环节的工作，有计划开展教研室活动，管理规范，活动有详细记录，教学档案齐全；积极开展教学基本建设，在课程、教材、团队培养等方面成绩显著；积极组织教学研究和改革，有省级以上的教学研究项目或教学成果奖。

三、评奖程序

（一）学院、部推荐。各单位按照民主评教、集体推荐、综合审议、单位公示等程序确定侯选人。教学质量优秀奖与教学工作单项奖原则上不得重复申报。

（二）学校评审。教学质量优秀一等奖和教学工作单项奖由评审委员会在听取公开汇报、查阅有关材料的基础上投票产生。二、三等奖由学院、部审议通过，报学校审查备案。

四、相关要求

（一）坚持标准，程序规范。各单位要加强领导，精心组织，坚持标准，规范程序，严禁弄虚作假，确保评奖工作公平、公正、公开，有序进行。

（二）示范带动，整体推进。学院、部要通过评奖强化教学成果的积累、教学经验的总结及教研室的建设，主动宣传教学优秀典型，发挥示范和带动作用，切实达到表彰先进、总结经验、改进教学、深化改革的目的，整体推进教学质量的提高。

五、评奖组织及安排

（一）教学质量优秀一等奖评审会于2012年1月12日左右举行，请各有关单位于2011年12月30日之前将有关材料纸质版和电子版报送教务处。联系人：曹震，联系电话：87280917，电子邮箱：abc@mail.hzau.edu.cn。

（二）优秀研究生指导教师评审会于2012年1月上旬举行，请各有关单位于2010年12月30日之前将有关材料纸质版和电子版报送研究生处。联系人：郑红波，联系电话：87282673，电子邮箱：xwb@mail.hzau.edu.cn。

（三）教学管理奖和优秀教研室评审会于2011年12月下旬举行，请各有关单位于2011年12月20日之前将有关材料纸质版和电子版报送教务处。联系人：王立金，联系电话：87280917，电子邮箱：abc@mail.hzau.edu.cn。

（四）提交材料包括教学质量优秀奖和教学工作单项奖推荐汇总表、教学质量优秀奖申报表和个人工作量表、教学工作单项奖相应申报表。

附件：2011年教学质量优秀二、三等奖名额分配一览表

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二○一一年十二月九日

2011年教学质量优秀二、三等奖名额分配一览表