7月5日下午，yl23455永利召开2025届本科生就业启动会暨专业实习动员。食科院21级全体本科生参加会议，公司党委副书记吕瑞凯、副经理刘友明参加会议。会议由辅导员李虎主持。

副经理刘友明对21级本科生毕业实习的意义、要求和纪律进行深入讲解。他表示，实习实践教育是培养员工综合素质的有效途径，老员工完成基础课、专业课程学习后，通过毕业实习可以深入了解社会、获取生产实践第一手资料，提高分析解决问题和开展工作的能力。刘友明强调，同学们在实习期间必须严格遵守纪律要求，做到基本的规范操作，切实将理论与实践相结合、相融通。他鼓励21级的准毕业生同学们要将实习实训和自己的就业工作相结合，在深入一线、服务一线的过程中，发现当前食品产业发展的痛点难点，找准自身就业方向的着力点、发力点，增强就业的实践本领和理论素养。

党委副书记吕瑞凯为全体同学分析了目前的就业形势。一是，就业竞争激烈，需求供给不匹配。二是主要行业需求低温运行，企业校招需求收紧。三是，内卷成为常态，综合素质要求更高。吕瑞凯表示，要利用好“金九银十”“金三银四”的时间截点，提前准备、提前谋划，打磨简历、锻炼能力，把握好求职的黄金期，实现个人高质量就业。吕瑞凯还就毕业生求职准备不足、求职主动性不够、对中小企业的认知不够等问题进一步说明，他表示全体同学要清醒认识到个人在就业方面存在的困难和问题，要知难而进而不是畏难而退，树立“先就业，再择业”的观念，实事求是地在工作岗位上实现锻炼与成长，更加清楚地规划好个人事业发展的蓝图。最后，他就2024届毕业生就业去向为同学们进行了分析，集中讲解了2024届毕业生同学的就业岗位与就业单位，以及升学所去学校、专业的有关情况。他鼓励同学们考研、就业既要志存高远，也要脚踏实地，确定合适的升学目标和就业目标，找寻适合自身的发展道路。

辅导员李虎就同学们就纪律要求、暑期留校安排以及安全稳定方面的工作进行了提醒布置，针对近期的相关就业帮扶活动进行讲解与宣传。

据悉，食科院积极推进四级联动机制，树立“人人关心就业，人人推动就业”的工作氛围，帮助员工树立理性的就业观，做好“慢就业”的应对和引导工作。后续学院将结合同学们的实际需求针对性开展各类帮扶活动，提前谋划实、落实好2025届毕业生就业工作。

摄影：康智铭