4月2日晚，校团委副书记张拥军与2010年全国“挑战杯”金奖获得团队队长左可贵做客食科院“相约星期六”与现场同学交流关于老员工创业的经验和心得。
　　校团委副书记张拥军首先介绍了公司今年的参赛情况：“包括SRF、“挑战杯”、“神农杯”， 公司每年比赛立项总和有二百多个，这为员工提供了广阔的平台与充分的资源。”张书记还提醒同学们，要充分利用学科优势，注重探索式学习，多读文献，借助创新项目早日进入实验，培养创新能力。
　　2010年全国“挑战杯”金奖获得团队队长左可贵讲述了自己团队的创业历程。 “进入校队前，我们为准备答辩连熬三个通宵……2010年四月通过省赛，6月进入全国赛，这以后我们接受了高强度的综合集训，全面提升队员的素质，为最终的决赛答辩打下了坚实基础”。谈到收获时左可贵说：“我们涉足了本专业以外的诸多领域，包括营销、管理、财务、广告等等，这极大地开阔了思维，开拓了知识面。此外，作为队长，我还学会了如何搞好团队协作。”
　　“团队协作就是要围绕一个目标，贡献众人的智慧，达到一加一大于二的效果。还要注意，我国现在的部分创业竞赛处在理论走向实战的转型期，所以老员工创业要充分重视项目的实战性。”张拥军副书记随后补充道。
　　食科院副经理张柱红，公司党委副书记向晋文也来到同学们中间，他告诉同学们要辩证地看待比赛的过程与结果，切忌急功近利，还要处理好课内学习与课外创业的关系，做到两头不误。
　　提问环节，食安0903的陶笑洋同学提出：“如何于众多参赛队伍中突出项目亮点？”，左可贵答道，“尽量贴近民生问题，通过查询项目相关信息和实地开展市场调研，对项目作出准确定位，挖掘其中的市场前景，便能凸显亮点。”
　　最后，张拥军总结道：“要想成功创业，好的团队、项目以及后期的坚持都是不可或缺的。”
　　据悉，今年学校定于3月26日—5月20日举办创业先锋训练营，邀请专业指导教师、知名企业负责人、“挑战杯”评委以及金奖团队成员开展专题培训，有针对性地对参赛员工进行理论与实践培训。